دانشگاه علوم پزشکی ایران
Iran University of Medical Sciences

فرم نظرسنجی از تجهیزات، منابع و خدمات کتابخانه


دفعات تکمیل فرم: 1 بار
کد رهگیرى این فرم: P47-F46-U0-N8225
شما در حال تکمیل فرم آزمون چندگزینه‌ای با عنوان فرم نظرسنجی از تجهیزات، منابع و خدمات کتابخانه هستید. لطفا در انتخاب پاسخ‌ها دقت نمایید.          
[ چاپ فرم ]
با سلام
پرسشنامه حاضر به منظور بررسي وضعیت تجهیزات و امکانات و خدمات كتابخانه مرکز آموزشی درمانی حضرت علی اصغر(ع) تهيه شده است.  خواهشمند است پرسشنامة حاضر را مطالعه و براساس ميزان موافقت يا مخالفت خود به هريک از موارد زير امتياز دهيد. بديهي است، پاسخ­هاي دقيق شما ما را در شناخت بهتر مسائل و مشكلات كتابخانه ياري مي­رساند. 
نام و نام خانوادگی *
مقطع و رشته تحصیلی
فضای سالن مطالعه کتابخانه، کافی و مناسب است. *
کتابخانه فضای مناسب برای فعالیت گروهی را دارد. *
میزها و صندلی های کتابخانه مناسب هستند. *
محیط مطالعه از نظر نور مناسب است. *
محیط مطالعه از نظر تهویه مناسب است. *
محیط مطالعه از نظر سرمایش و گرمایش مناسب است. *
وضعیت تجهیزات رایانه‌ای کتابخانه، مطلوب و رضایت بخش است. *
عناوین کتاب‌های چاپی فارسی موجود در کتابخانه، پاسخ‌گوی نیاز اطلاعاتی شماست. *
عناوین کتاب‌های لاتین موجود در کتابخانه پاسخگوی نیاز اطلاعاتی شماست. *
عناوین منابع غیرچاپی در کتابخانه پاسخگوی نیاز اطلاعاتی شماست. *
وضعیت دسترسی به پایگاه‌های اطلاعاتی و مجلات الکترونیکی تحت اشتراک دانشگاه در محیط کتابخانه مناسب و رضایت‌بخش است. *
امکان دسترسی به اینترنت وایرلس در محیط کتابخانه فراهم شده است. *
نحوه امانت کتاب در کتابخانه مناسب است.  *
خدمات کتابخانه
چنانچه از فرایند امانت کتاب رضایت ندارید علت را شرح دهید و پیشنهاد خود را بیان کنید.
خدمات از راه دور امانت از قبیل تمدید و رزور کتاب مطلوب است. *
مدت زمان تهیه و ارسال مقالات سفارش داده شده به نشانی الکترونیکی شما مطلوب است. *
کتابداران برای پاسخ‌گویی به پرسش‌های مراجعه‌کنندگان از دانش و اطلاعات کافی برخوردارند. *
ابزارهای مناسب اطلاع‌رسانی در کتابخانه (وبسایت، خبرنامه، ایمیل، کانال تلگرامی و...) وجود دارد. *
تعداد و زمان کارگاه‌های برگزار شده از سوی کتابخانه مناسب است. *
محتوای ارائه شده در کارگاه‌ها مناسب است. *
نحوه برخورد کارکنان کتابخانه با مراجعین مناسب است. *
در صورتی که از نحوه برخورد کارکنان رضایت ندارید، علت نارضایتی خود را با ذکر نام توضیح دهید.
چنانچه پیشنهاد، نظر یا انتقادی دارید، ذکر کنید.